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蘭州市審計局“四個關注”提升審計幹部隊伍素質

爲強化幹部管理,努力建設高素質專業化審計幹部隊伍,蘭州市審計局“四個關注”做好幹部日常考核,將考察識別幹部的功夫下在平常、做在日常,全面提升審計幹部隊伍素質。

一是關注培訓學習和各類會議的理論導向,打造信念堅定的審計幹部隊伍。該局注重強化審計幹部隊伍規矩意識,通過建立每周政策理論學習制度,制定《幹部教育培訓方案》,從政治理論和審計業務兩個維度強化幹部培訓學習,堅定幹部理想信念;形成黨組會、業務會、政策理論學習會和工作進度推進會定期化、常態化,壓縮會議數量,精簡會議內容,提高會議效果和決策質量,以會議統一思想、提高認識、規範程序。

二是關注任務數量與工作質量的同步提升,打造業務精通的審計幹部隊伍。要求審計幹部勤于學習中央、省、市重大政策部署,善于精研審計工作相關法律法規,以豐富的知識儲備促進審計工作;要求各審計組以審計署和省審計廳優秀項目爲標杆,從審計項目計劃制定即注重謀劃培育優秀項目;強化審計在黨和國家建設方面功能作用的發揮,集中力量開展好專項調研和審計調查工作,爲黨委政府決策提供參考依據。

三是關注任務進度與工作效率的協同促進,打造作風務實的審計幹部隊伍。該局鼓勵審計幹部切實履行崗位職責,獨當一面,提高執行力,客觀評價自身能力,准確制定任務目標,並按目標要求高質量完成所承擔的任務。要求審計幹部增強責任心和自信心,勇挑時代賦予的重擔,在大事難事面前敢于負責、挺身而出、沖鋒在前。引導幹部形成善于積極主動思考問題、謀劃問題、解決問題的能力,促進幹部想盡辦法克服困難,不等不拖,及時、高效完成各項工作任務,通過“發現問題周清單”和“項目進度月彙報”的方式提升工作效率。

四是關注幹部自律和廉政教育的時時警醒,打造清正廉潔的審計幹部隊伍。制定出台《機關考勤管理規定》和《補充規定》,強化幹部考勤管理,通過督查和月公示制度促進全員監督,切實轉變工作作風,規範幹部履職行爲;開展理想信念教育、黨風廉政教育和網絡安全、保密意識教育等,邀請省委黨校、市保密局等相關專家、教授授課,提醒和教育廣大審計幹部提高自律、廉潔、保密等執業意識,從思想上、行動上遵守各項規矩和規定,做到防微杜漸,防患于未然。


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